Türkiye’de çalışma hayatında kadın hakları son yıllarda önemli ölçüde artmıştır. Bu durum kadınların çalışma hayatına daha fazla katılmasının önünü açmış, özellikle maddi destek önemli avantajlar sağlamaktadır. Yasalarımıza baktığımızda kadın çalışanların 15 farklı konuda desteklendiğini görüyoruz. Bu yazımızda iş eğitiminden çocuk bakımı yardımına, doğum parasından erken emekliliğe kadar anneleri ilgilendiren kısmı detaylı bir şekilde incelemeye çalışacağız.
Kadınlar doğum yaptıklarında üç, bazı durumlarda dört ayrı yardım alırlar. Birincisi, doğum izninde maaşını devletten engelli maaşı ile alan anneler, almaları halinde doğum, emzirme ve kısmi çalışma ödeneği de alıyor. Yani bir annenin kazandığı asgari ücret en az 6.847,57 lira. Çocuk sayısına göre bu sayı 7.147,57 liraya ulaşıyor.
ENGELLİ YARDIMI: Doğum öncesi ve doğumdan sonra 16 hafta izin kullanan annelere çalışmadıkları süre için devlet tarafından ödeme yapılır. Asgari ücretteki artış, asgari doğum izni ödeneğini 1.317 lira artırdı. En düşük lisans ücreti 2018’de 5 bin 500 lira iken bu yıl 6 bin 367 lira 57 kuruşa yükseldi. Yani devlet asgari ücretli anneye doğum iznindeyken 6 bin 367 lira ve 57 kuruş ödeyecek. Bu ödenek referans döneminde yani 16 hafta yani 112 gün boyunca kazanılan brüt maaşın üçte ikisi kadardır.
Anne asgari ücret ödeneği şu şekilde hesaplanır:
Aylık brüt maaş: 2.558,40 TL
Brüt günlük ücret: 2.558,40 TL/ 30 = 85,28 TL
16 Haftalık (112 gün) para raporu: – 85,28X 112= 9.551,36
Anneye Ödenecek Tutar: 9.551,36 X 2/ 3= 6.367,57 TL
BU PARAYI ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR?
* Doğum izni başlamadan işten ayrılanlar bu ödeneği alamazlar. Kadınların işyerindeki sigortalılık durumu devam ettirilmelidir.
*Bildirim süresi içinde, yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamalısınız.
* Doğum yardımı alabilmek için doğumun gerçekleşmiş olması ve bebeğin hayatta olması gerekmektedir.
* Çalışan doktordan alacağı raporu işyerine teslim etmekle yükümlüdür. Diğer işlemler işyerinden yapılır.
DOĞUM PARASI 2023:
Annelere de çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın doğum yardımı verilmektedir. Birinci çocuğa 300 lira, ikinciye 400 lira, üçüncü ve sonraki çocuklara 600 lira ödeniyor. Bunun için en yakın bölge komutanının ofisine başvurmanız yeterlidir, çocuğun nüfus cüzdanlarını yanınıza almayı unutmayınız.
EMZİRME ÖDENEĞİ: Emzirme ödeneğini alabilmek için kadının çalışması veya kendi işini yürütmesi veya eşinin kendi işini yürütmesi veya bir yerde çalışıyor olması yeterlidir. Bu ödenek her yıl yeniden belirlenir. 2018 yılında bu miktar 149 liraydı. Bu yıl 180 lira ödendi. Kadın çalışmıyorsa bu para sigortalı kocasına ödenir.